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Directeur des Etudes

School/Institution:EIGSI, France, La Rochelle

Discipline:

Employment Type:Full-time

Posted:2019-12-11

Contact Person:If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKATECH.tech

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’EIGSI, école d’ingénieurs généraliste basée à La Rochelle et Casablanca :

Directeur des Etudes (H/F)

Membre du Comité de Direction et directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur/Directrice des Etudes met en œuvre les orientations stratégiques et la politique générale de l’Ecole dans les domaines de la Pédagogie et de la Formation initiale et continue dont il/elle coordonne et accompagne sa mise en œuvre.

Il/elle garantit l’excellence des enseignements, la réussite des apprenants et s’assure de la performance d’ensemble, ainsi que de l’allocation optimale des ressources.

1. Principales activités & responsabilités

  • Définir l’offre de formation initiale et continue, conduire et harmoniser les principes, processus, méthodes et activités pédagogiques ;
  • Définir et animer le pilotage des cursus et organisation des enseignements des cycles Licence et Master, des Bachelors, Msc et de la Formation continue ;
  • Diriger les instances de pilotage des Etudes (Conseil des Etudes, différents jurys, conseils étudiants, conseil de discipline) ;
  • Garantir le développement du projet de formation de l’Ecole dans le maintien des obligations CTI et l’obtention de toutes accréditations nécessaires ;
  • Coordonner la mise en œuvre des règlements, du diplôme, du système d’évaluation (ECTS, composition des jurys, …) ;
  • Animer les équipes pédagogiques dédiées et coordonner l’ensemble du processus des activités des Services rattachés à la Direction des Etudes (Scolarité, Vie Associative) ;
  • Définir la stratégie du service International et coordonner auprès de l’équipe Internationale le déploiement des actions ;
  • Accompagner le développement des innovations pédagogiques et faciliter le développement du numérique dans les applications pédagogiques et organisationnelles ;
  • Garantir l’harmonisation des programmes et des activités Etudes sur les différents campus ;
  • Elaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs, en coopération avec la Direction de la Recherche et la Direction des Ressources Humaines ;
  • Contribuer à la définition de la politique des admissions ;
  • Assurer un management participatif et fédérateur des équipes Etudes ;
  • Mettre en œuvre des principes et règles qualité dans une logique d’amélioration continue ;
  • Représenter l’Ecole auprès des communautés académiques, Universitaires et Scientifiques ;
  • Promouvoir l’Ecole vis-à-vis d’instances extérieures en amont auprès du public des étudiants ainsi qu’en aval auprès du tissu économique ;
  • Développer toutes formes d’échanges et de coopérations permettant de réaliser le projet stratégique de l’Ecole ;
  • Participer activement à la notoriété nationale et internationale de l’Ecole.

2. Profil recherché

2.1. Formation

Ingénieur ou doctorat en Sciences de l’ingénieur, ou en sciences fondamentales (le doctorat n’est pas un prérequis).

2.2 Expériences & prérequis :

Le/La Directeur(trice) des Etudes est avant tout un manager et un innovateur dans des environnements de délégation et d’exigences de qualité. Il/Elle :

  • Dispose d’une solide expérience à un poste comparable au sein d’établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche en environnement multi Campus ;
  • Possède une expérience de l’enseignement sous toutes ses formes (cours magistraux, blended learning, MOOC, pédagogies inversées, conférences, projets, travaux pratiques,). Des expériences pédagogiques concrètes seront appréciées ;
  • Maîtrise les mécanismes et processus des activités de formation de l’Enseignement Supérieur dans un environnement public, privé, national ou européen ;
  • A une bonne connaissance des systèmes nationaux et internationaux d’évaluation, des réseaux académiques et professionnels et a une capacité à collaborer dans les réseaux CGE, CDEFI, CTI, HCERES… ;
  • Attache une grande importance et a une expérience de la numérisation des établissements sur trois plans : administratif, environnement des études (plateforme pédagogique) et strictement pédagogique (MOOC, blended learning) ;
  • Peut justifier d’une expérience industrielle et/ou d’une bonne connaissance du milieu professionnel en relation avec les formations délivrées dans l’établissement ;
  • Est doté d’excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale en Français et en Anglais.

2.3 Qualités particulières appréciées :

  • Management participatif et collaboratif (Capacité à construire du collectif autour d’enjeux partagés, esprit d’équipe) ;
  • Conçoit les nouvelles pédagogies comme un défi majeur de l’Enseignement Supérieur ;
  • Considère le lien formation-recherche comme essentiel à la mission d’un établissement et en assurera la promotion ;
  • Est résolument ouvert à l’international et à l’interculturalité ;
  • Capacité à négocier, à conclure, pragmatique ;
  • Ténacité et capacité de conviction, convaincant et convaincu, charisme ;
  • Ecoute, pédagogie et diplomatie ;
  • Esprit développeur, goût pour le terrain, entreprenant ;
  • Rigoureux, structuré, organisateur et organisé ;
  • Transparence, droiture et sens des valeurs, créé et inspire la confiance.

3. Conditions du poste :

Poste basé dans le grand ouest de la France avec des déplacements réguliers dans le cadre des missions. CDI en statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois. Rémunération motivante selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.

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